Mengisi Form Dokumen Refleksi Tindak Lanjut, Indikator INSTRUKSI PEMBELAJARAN

BlogPendidikan.net - Bagaimana cara mengisi form dokumen refleksi tindak lanjut observasi kelas dengan indikator Indikator INSTRUKSI PEMBELAJARAN

Pada Dokumen Refleksi Tindak Lanjut ini guru akan menjawab beberapa pertanyaan terkait hasil tindak lanjut yang akan dilakukan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran.

Berikut ini adalah cara mengisi dokumen refleksi tindak lanjut observasi kelas, beserta contohnya, indikator INSTRUKSI PEMBELAJARAN:

INDIKATOR : INSTRUKSI PEMBELAJARAN

1. Apa inspirasi baru yang Anda dapatkan dari upaya tindak lanju

Jawaban Inspirasi:

* Saya menjadi lebih paham dan mengetahui pebih dalam bahwa media visual, benda konkret dan ilustrasi yang menarik memberikan peningkatan motivasi belajar peserta didik dan daya tangkap terhadap materi yang dipelajari.

* Visualisasi materi atau bahan ajar akan memudahkan peserta didik untuk memahami materi. 

* Ilustrasi materi yang kontekstual dapat memudahkan dan membuat peserta didik lebih antusias dalam mengikuti pembelajaran karena materi tersebut dekat dengan kehidupan sehari-hari mereka. Peserta didik pun akan merasakan dampak positif/kebermanfaatan dari materi yang disampaikan. 

* Saya semakin memahami jika perlakuan seorang guru kepada murid tak boleh hanya sekedar menyampaikan materi dengan cara yang biasa/menggunakan sumber belajar dari buku teks saja, melainkan harus menyesuaikan dengan perkembangan jaman dan teknologi, serta memanfaatkan sumber belajar di sekitar peserta didik.

* Pemberian instruksi pada langkah-langkah pembelajaran harus dilakukan secara jelas dan terperinci agar peserta didik dapat menyelesaikan tugasnya secara terarah.

2. Berdasarkan inspirasi yang Anda dapatkan, apa perubahan praktik Anda di ruang kelas/satuan pendidikan yang telah Anda lakukan?

Jawaban Capaian:

* Membuat media pembelajaran dengan visualisasi yang menarik dan memudahkan peserta didik memahami materi dengan menggunakan aplikasi seperti YouTube, Canva dan Augmenty reality.

* Menyusun materi yang kontekstual dan relevan dengan isu-isu /topik dalam kehidupan sehari-hari sehingga lebih mudah.

* Memberikan instruksi dalam pembelajaran yang mudah dimengerti oleh seluruh siswa

3. Apa 3 tantangan yang akan Anda hadapi dalam melakukan perubahan tersebut?

Jawaban Tantangan: 

* Masih kurangnya kelengkapan audio video di sekolah karena harus bergantian dengan kelas lain. 

* Akses internet yang kurang memadai untuk pemakaian chromebook di sekolah dan adanya kesenjangan akses digital karena ada beberapa siswa yang tidak memiliki gawai. 

* Masih terbatasnya keterampilan/skill dalam proses pembuatan atau penyusunan materi ajar dalam bentuk audio video.

* Saya sulit mengajak guru lain praktik simulasi setelah jam mengajar dalam rangka perbaikan diri dan saling memberikan refleksi.

4. Bagaimana rencana Anda dalam mengatasi tantangan tersebut agar bisa memastikan perubahan terjadi?

Jawaban Upaya Perbaikan: 

* Berdiskusi dengan rekan sejawat & kepala sekolah terkait langkah-langkah dalam meningkatkan praktik pembelajaran terutama penyajian visualisasi materi.

* Mempelajari penggunaan aplikasi yang dapat digunakan sebagai tools dalam menyusun dan membuat bahan ajar seperti Canva, AR, Al dalam membuat media visualisasi tersebut.

Contoh Mengisi Form Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kelas, Indikator Aktivitas Interaktif, bisa Anda unduh >>> DISINI

Demikian informasi tentang cara mengisi form dokumen Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kelas dengan indikator INSTRUKSI PEMBELAJARAN pada Penilaian Kinerja di PMM.

Semoga artikel ini bermanfaat, dan jangan lupa untuk membagikannya kepada rekan-rekan pendidik lainnya. Terimakasih.

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Format Lembar Observasi Guru Oleh Kepala Sekolah Pelaksanaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net - Berikut ini adalah contoh format lembar observasi yang dapat digunakan kepala sekolah pada saat mengobservasi guru saat praktik pembelajaran di kelas, pada pelaksanaan kinerja guru.

Praktik Kinerja atau Praktik Pembelajaran merupakan bagian terpenting dalam Pelaksanaan Kinerja. Praktik Kinerja atau Praktik Pembelajaran didasarkan pada sub indikator yang dipilih melalui perencanaan kinerja. 

Kepala sekolah melakukan observasi terhadap indikator tersebut, dan keberhasilan dinilai berdasarkan pencapaian tujuan oleh Guru melalui tindakan yang telah dilakukan.

Baca Juga: Contoh Lengkap Format Lembar Observasi Pelaksanaan Kinerja Guru di PMM

Guru dapat memulai Praktik Kinerja atau Praktik Pembelajaran dengan mengikuti alur Pelaksanaan Observasi, dimulai dari bagian pertama yaitu Pelaksanaan Observasi dan bagian kedua, yaitu Tindak Lanjut Observasi.

Guru dapat berdiskusi dengan Kepala Sekolah untuk menyepakati perilaku yang ingin dipelajari. Selain itu, Guru diharapkan mengunggah bukti RPP atau modul Ajar sesuai dengan indikator yang dipilih pada tahap Perencanaan Kinerja.

Observasi oleh Kepala Sekolah akan dimulai setelah dokumen persiapan yang diajukan oleh Guru telah dikumpulkan. Pada tahap ini, Kepala Sekolah memberikan penilaian berdasarkan hasil Observasi yang telah dilakukan.

Baca Juga: Daftar Lengkap Laporan Tugas Tambahan Bukti Dukung Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

Penilaian tersebut menjadi dasar bagi Guru untuk mempersiapkan upaya tindak lanjut yang dibutuhkan dalam pengembangan diri.

Observasi yang akan di lakukan pada pelaksanaan kinerja guru meliputi.

1. Lembar diskusi persiapan observasi kinerja guru

2. Lembar pelaksanaan observasi kinerja guru

3. Lembar tindak lanjut observasi kinerja guru

4. Lembar refleksi tindak lanjut observasi kinerja guru

Berikut ini adalah contoh format lembar observasi yang dapat digunakan kepala sekolah mengobservasi guru, bisa Anda Unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Contoh Laporan Bukti Dukung Tugas Tambahan Sebagai Pembina Ekstrakurikuler Seni Tari Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net - Berikut ini adalah contoh bukti dukung Laporan Sebagai Pembina Ekstrakurikuler Seni Tari pada pelaksanaan pengelolaan kinerja guru di PMM.

Contoh Laporan Sebagai Sebagai Pembina Ekstrakurikuler Seni Tari pada Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja di PMM bisa Anda Unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Contoh Laporan Bukti Dukung Tugas Tambahan Sebagai Penelaah Perangkat Ajar Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net - Berikut ini adalah contoh bukti dukung Laporan Sebagai Penelaah Perangkat Ajar pada pelaksanaan pengelolaan kinerja guru di PMM.

Contoh Laporan Sebagai Sebagai Penelaah Perangkat Ajar pada Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja di PMM bisa Anda Unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Daftar Lengkap Laporan Tugas Tambahan Bukti Dukung Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net - Berikut ini adalah daftar bukti dukung yang akan di unggah pada saat pelaksanaan kinerja Guru di PMM dalam bentuk laporan, sesuai apa yang ditagihkan di pelaksanaan kinerja guru.

Guru akan diminta untuk mengunggah bukti dukung Tugas Tambahan. Format yang dapat diunggah adalah PDF dengan batasan ukuran maksimal 10 MB. 

Bukti Dukung yang diunggah adalah Surat Kerja atau Surat Tugas beserta dengan Surat Laporan Tugas Pelaksanaan yang diberikan oleh Atasan untuk melaksanakan tugas tambahan.

Berikut, Daftar Laporan Tugas Tambahan Bukti Dukung Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja Guru di PMM.

1. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Pembina OSIS >>> UNDUH

2. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Pencegahan dan Penanganan Kekerasan (TPPK) >>> UNDUH

3. Bukti Dukung Laporan Komunitas Belajar (KOMBEL) >>> UNDUH

4. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Pembina OSIS >>> UNDUH

5. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Bendahara Sekolah Dana BOS >>> UNDUH

6. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Operator Dapodik >>> UNDUH

7. Bukti Dukung Laporan Sebagai Kepala Laboratorium IPA >>> UNDUH

8. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Sebagai Wakil Kepala Sekolah >>> UNDUH

9. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Sebagai Pembina Ekstrakurikuler >>> UNDUH

10. Laporan Bukti Dukung Tugas Tambahan Sebagai Kepala Perpustakaan >>> UNDUH

11. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Sebagai Wali Kelas >>> UNDUH

12. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Guru Piket >>> UNDUH

13. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Penilai Kinerja Guru (PKG) >>> UNDUH

14. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Koordinator Penilaian Kinerja Guru (PKG) >>> UNDUH

15. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Koordinator Koordinator Bursa Kerja Khusus (BKK) >>> UNDUH

16. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Ketua Program Keahlian >>> UNDUH

17. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Kepala laboratorium, bengkel, unit produksi/teaching factory >>> UNDUH

18. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Pembimbing khusus pada satuan pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan inklusif atau pendidikan terpadu >>> UNDUH

19. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Koordinator Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) >>> UNDUH

20. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Pengurus organisasi/ asosiasi profesi tingkat kabupaten/kota >>> UNDUH

21. Bukti Dukung Laporan Pengurus organisasi/ asosiasi profesi tingkat provinsi >>> UNDUH

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Contoh Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Bendahara Sekolah Dana BOS Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net - Berikut ini adalah contoh bukti dukung Laporan Sebagai Bendahara Sekolah atau Dana BOS pada perencanaan pengelolaan kinerja guru di PMM.

Contoh Laporan Sebagai Bendahara Sekolah atau Dana BOS pada Perencanaan Pengelolaan Kinerja di PMM bisa Anda Unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Contoh Format Lembar Observasi Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah di PMM

BlogPendidikan.net - Praktik Kinerja / Praktik Pembelajaran merupakan bagian terpenting dalam Pelaksanaan Kinerja. Praktik Kinerja / Praktik Pembelajaran didasarkan pada sub indikator yang dipilih melalui perencanaan kinerja. 

Setelah guru dan kepala sekolah menyepakati perencanaan pengelolaan kinerja di aplikasi PMM. Langkah selanjutnya adalah pada bulan Februari untuk melakukan observasi.

Pelaksanaan observasi Tahapan ini ada dua yaitu pelaksanaan observasi dan tindak lanjut.

Pelaksanaan observasi, terdiri atas.

1. Mempersiapkan dokumen yang akan dikumpulkan.

2. Menunggu atasan melakukan observasi.

3. Mengumpulkan dokumen tindak lanjut.

Tindak lanjut observasi, terdiri atas.

1. Melakukan tindak lanjut observasi.

2. Membuat dokumen refleksi hasil tindak lanjut.

Dalam Contoh Format  Lembar Observasi Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah di PMM, terdiri atas:

1. nama Guru yang diobservasi.

2. nama Kepala Sekolah yang mengobservasi.

3. periode Januari-Juni atau periode Juli-Desember tahun berjalan.

4. tempat pelaksanaan diskusi persiapan observasi.

5. tanggal, bulan, dan tahun pelaksanaan diskusi persiapan observasi.

6. waktu dimulai dan selesainya diskusi persiapan observasi

7. pilihan rencana Hasil Kerja sesuai fokus yang disepakati bersama Kepala Sekolah.

8. fokus perilaku yang akan diobservasi Kepala Sekolah

9upaya mempelajari.

10. Pelajaran atau Kelas yang diampu oleh Guru yang diobservasi.

11. tanggal, bulan, dan tahun pelaksanaan diskusi persiapan observasi.

12. waktu dimulai dan selesainya diskusi persiapan observasi.

13. perangkat ajar.

14. catatan lain, jika ada.

Contoh Format  Lembar Observasi Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah di PMM Bisa Anda Download >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS