Showing posts with label Berita. Show all posts
Showing posts with label Berita. Show all posts

Kapan Jadwal Pasti Pencairan THR 2023? Ini Kata Kemenkeu

Kapan Jadwal Pasti Pencairan THR 2023? Ini Kata Kemenkeu

BlogPendidikan.net
- THR (Tunjangan Hari Raya) sesuatu yang sangat dinanti-nantikan oleh Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pensiun, dimomen perayaan Hari Raya Idul Fitri. THR ini diberikan kepada mereka yang berhak menerimanya saja. 

Kapan jadwal pasti pencairan THR 2023?

Tunjangan Hari Raya (THR) untuk Aparatur Sipil Negara (ASN/PNS) dan TNI/Polri akan diumumkan dalam waktu dekat.

Direktur Jenderal Anggaran Kementerian Keuangan (Kemenkeu) Isa Rachmatarwata mengungkapkan jika Presiden dan Menteri Keuangan akan mengumumkan terkait skema THR.

"Untuk THR sabar, sampai Presiden atau Menteri PANRB atau Menteri Keuangan mengumumkan, itu akan dijelaskan," kata Isa dalam acara media gathering di Ancol, Selasa (21/3/2023).

Sebelumnya Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati dalam konferensi pers APBN KiTa menjelaskan Presiden Jokowi akan mengumumkan THR dalam beberapa minggu ke depan.

Sri Mulyani berharap penyaluran THR akan memberikan dampak terhadap pertumbuhan ekonomi, khususnya terhadap komponen konsumsi rumah tangga.

"Ini akan memberikan dampak positif terhadap growth," ujarnya.

Pemerintah memastikan aparatur sipil negara (ASN) atau PNS mendapatkan THR dan Gaji ke-13 pada 2023. Kepastian ini dituangkan dalam Kerangka Ekonomi Makro dan Pokok-pokok Kebijakan Fiskal (KEM PPKF) 2023.

Penetapan masih adanya bonus bagi PNS dilakukan untuk proses reformasi birokrasi ke arah adaptasi pola kerja baru yang memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk mendorong produktivitas.

Maka dari itu, untuk menunjang dorong tersebut, pemerintah memastikan tetap memberikan bonus kepada PNS tahun 2023. Termasuk untuk PNS yang sudah pensiun.

Adapun aturan mengenai THR PNS dicantumkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2022 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya Dan Gaji Ketiga Belas Kepada Aparatur Negara, Pensiunan Penerima Pensiun, Dan Penerima Tunjangan Tahun 2022.

Pada Pasal 2 PP Nomor 16 Tahun 2022 tertulis Pemerintah memberikan Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas Tahun 2022 kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan sebagai wujud penghargaan atas pengabdian kepada bangsa dan negara dengan memperhatikan kemampuan keuangan negara.

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Update OJK, Aplikasi Pinjaman Online Legal Maret 2023 Cepat Cair Hanya 5 Menit

Update OJK, Aplikasi Pinjaman Online Legal Maret 2023 Cepat Cair Hanya 5 Menit

BlogPendidikan.net
- Otoritas Jasa Keuangan (OJK) baru-baru ini merilis daftar Pinjaman Online legal dan ilegal, karena maraknya pengaduan masyarakat terhadap aplikasi pinjaman online yang menyalahi aturan privasi pengguna, OJK menerbitkan daftar pinjaman online ilegal. Masyarakat diharapkan lebih berhati-hati dalam memilih dan menggunakan aplikasi pinjol.

Pinjaman online atau pinjol legal yang terdaftar OJK menjadi salah satu solusi ketika seseorang membutuhkan dana dengan cepat dan mudah. Dalam beberapa tahun terakhir, popularitas pinjaman online semakin meningkat di Indonesia.

Namun, pinjaman online tidak selalu aman, dan beberapa orang terjebak dalam penipuan pinjaman online yang mengakibatkan kerugian finansial yang besar.

Lantas, Bagaimana Cara Mengecek Daftar Pinjaman online Legal?

Ada beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk memeriksa daftar pinjol legal yang diterbitkan oleh OJK. Salah satu cara termudah adalah dengan mencari informasi resmi melalui situs web OJK.

Di situs web ini, Anda dapat menemukan daftar perusahaan pinjol yang terdaftar dan terverifikasi oleh OJK. Selain itu, OJK juga telah mengembangkan aplikasi mobile yang memudahkan konsumen untuk mengecek daftar pinjol legal secara real-time.

Berikut ini datar pinjaman online legal, update maret 2023 OJK:

Apk Danamas
Apk investree
Apk amartha
Apk DOMPET Kilat
Apk Boost
Apk TOKO MODAL
Apk modalku
Apk KTA KILAT
Apk Kredit Pintar
Apk Maucash
Apk Finmas
Apk KlikA2C
Apk Akseleran
Apk Ammana.id
Apk PinjamanGO
Apk KoinP2P
Apk pohondana
Apk MEKAR
Apk AdaKami
Apk ESTA KAPITAL FINTEK
Apk KREDITPRO
Apk FINTAG
Apk RUPIAH CEPAT
Apk CROWDO
Apk Indodana indodana.id
Apk JULO
Apk Pinjamwinwin
Apk DanaRupiah
Apk Taralite
Apk Pinjam Modal
Apk ALAMI
Apk AwanTunai
Apk Danakini
Apk Singa
Apk DANAMERDEKA
Apk EASYCASH
Apk PINJAM YUK
Apk FinPlus
Apk UangMe
Apk PinjamDuit
Apk DANA SYARIAH
Apk BATUMBU
Apk Cashcepat
Apk klikUMKM
Apk Pinjam Gampang
Apk cicil
Apk lumbungdana
Apk 360
Apk KREDI
Apk Dhanapala
Apk Kredinesia
Apk Pintek
Apk ModalRakyat
Apk SOLUSIKU
Apk Cairin
Apk TrustIQ
Apk KLIK
Apk KAMI
Apk Duha SYARIAH
Apk Invoila
Apk Sanders One Stop Solution
Apk DanaBagus
Apk UKU
Apk KREDITO
Apk AdaPundi
Apk Lentera Dana Nusantara
Apk Modal Nasional
Apk Komunal P2P
Apk Restock.ID
Apk TaniFund
Apk Ringan
Apk Avantee
Apk Gradana
Apk Danacita
Apk IKI Modal
Apk Ivoji
Apk Indofund.id
Apk iGrow
Apk Danai.id
Apk DUMI
Apk LAHAN SIKAM
Apk qazwa.id
Apk KrediFazz
Apk Doeku
Apk Aktivaku
Apk Danain
Apk Indosaku
Apk Jembatan Emas
Apk EDUFUND
Apk GandengTangan
Apk PAPITUPI SYARIAH
Apk BantuSaku
Apk danabijak
Apk Danafix
Apk AdaModal
Apk SamaKita
Apk KawanCicil
Apk CROWDE
Apk Apk KlikCair
Apk ETHIS
Apk SAMIR
Apk UATAS
Apk Asetku
Apk Findaya

Berikut 5 rekomendasi aplikasi pinjaman online cepat cair legal 2023:

1. UangMe

Aplikasi UangMe adalah platform Fintech Lending yang memenangkan penghargaan Inclusive Fintech 50 di 2020.

UangMe telah Berizin & Diawasi oleh OJK. Menggunakan teknologi A.I, kami dapat memberikan evaluasi kelayakan pinjaman dalam sekejap.

Proses registrasi hanya butuh 5 menit dan persetujuan paling cepat dalam 1 menit saja.

2. Maucash

Maucash adalah produk kredit online yang terdaftar di OJK dengan izin usaha penuh yang tertuang dalam KEP-84/D.05/2019 sejak 30 September 2019.

Pinjaman Maucash dapat dimanfaatkan untuk berbagai kebutuhan, seperti modal usaha, biaya pendidikan, liburan, belanja dan kebutuhan konsumtif lainnya.

3. UKU

UKU merupakan aplikasi layanan pinjaman dana tanpa jaminan yang diluncurkan oleh PT Teknologi Merlin Sejahtera pada tahun 2017.

Hanya dengan menyediakan KTP, Anda dapat mengajukan pinjaman dana hingga Rp5.000.000.

UKU menggabungkan teknologi risk management, machine learning, dan big data mining yang kuat untuk menciptakan implementasi strategi dan teknologi aplikasi mobile berkualitas tinggi.

Demi menyediakan layanan pinjaman dana berkualitas bagi pengguna UKU.

4. DanaBijak

Danabijak – Aplikasi Pinjaman Online OJK dengan proses mudah, aman & cepat untuk berbagai kebutuhan finansial masyarakat.

Info produk pinjaman online cepat

Jumlah Pinjaman tunai tanpa agunan: Rp 500.000 – Rp 10.000.000
Tenor Pinjaman: 3 – 4 bulan

5. Easycash

Easycash merupakan pinjaman online cepat tanpa jaminan sama sekali. Anda hanya perlu mengisi data pribadi dan tidak perlu memberikan jaminan harta benda apa pun.

Produk Pinjaman Easycash:

Pinjaman mulai Rp 500 ribu – Rp 10 juta.
Tenor kredit 90 sampai 180 hari.
Suku bunga pinjaman rendah mulai 6% – 24% per tahun.

Demikian artikel tentang daftar pinjaman online legal tahun 2023 dan telah terdaftar di OJK.

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Jadwal Libur Sekolah Puasa dan Lebaran SD, SMP dan SMA 2023

Jadwal Libur Sekolah Puasa dan Lebaran SD, SMP dan SMA 2023

BlogPendidikan.net
- Sebentar lagi kita memasuki bulan Ramadhan, tentunya ditahun ini, siswa SD, SMP, SMA bahkan SMK bisa merasakan libur sekolah yang cukup panjang. Libur sekolah ini meliputi libur menjelang puasa dan lebaran serta libur cuti bersama. 

Berdasarkan Surat Keputusan Bersama (SKB) 3 menteri yang ditetapkan pada Oktober 2022, libur lebaran sendiri berlangsung 2 hari. Sementara ada cuti bersama lebaran selama 4 hari. 

Total selama 6 hari siswa bisa libur lebaran dan cuti bersama. 

Berdasarkan kalender Islam Hijriyah tahun 2023 yang diterbitkan oleh Kementerian Agama Republik Indonesia (Kemenag RI), awal puasa Ramadhan diperkirakan jatuh pada tanggal 22-23 Maret 2023.

Nah, biasanya dinas pendidikan menjadwalkan libur jelang dan awal Ramadan untuk anak-anak sekolah. Bunda bisa memanfaatkan liburan sekolah itu untuk mengajak anak liburan atau quality time bersama keluarga.

Hal ini juga sesuai dengan penetapan Pimpinan Pusat (PP) Muhammadiyah, yang menetapkan 1 Ramadhan 1444 Hijriyah tahun ini jatuh pada tanggal 23 Maret 2023.

Berdasarkan Surat Keputusan Bersama (SKB) 3 menteri yang ditetapkan pada Oktober 2022, libur lebaran sendiri berlangsung 2 hari. Sementara ada cuti bersama lebaran selama 4 hari.

Libur Lebaran dan Cuti Bersama

Total selama 6 hari siswa bisa libur lebaran dan cuti bersama, dengan rincian seperti berikut ini: 
  • Hari Jumat, 21 April 2023 (cuti bersama lebaran 2023) 
  • Hari Sabtu, 22 April 2023 (hari lebaran 2023) 
  • Hari Minggu, 23 April 2023 (hari lebaran 2023) 
  • Hari Senin, 24 April 2023 (cuti bersama lebaran 2023) 
  • Hari Selasa, 25 April 2023 (cuti bersama lebaran 2023)
  • Hari Rabu, 26 April 2023 (cuti bersama lebaran 2023).
Selain lebaran dan cuti lebaran, juga merasakan libur menyambut bulan Ramadhan.

Libur Awal Puasa

Jadwal libur Ramadan DKI Jakarta

Melihat dari kalender akademik yang diterbitkan oleh Pusdatikomdik, berikut ini jadwal libur Ramadan yang perlu Bunda dan Si Kecil perhatikan:

Libur awal Ramadan berlangsung 1 hari sebelum bulan Ramadan dan 2 hari pada awal bulan Ramadan, yakni pada 23 hingga 25 Maret 2023.

Libur akhir Ramadan dilakukan 6 hari sebelum tanggal 1 Syawal.

Libur Idul Fitri berlangsung selama 6 hari sesudah tanggal 1 Syawal, yakni pada tanggal 23 hingga 28 April 2023.

Libur Ramadan bisa dimanfaatkan dengan kegiatan yang bersifat keagamaan dan kegiatan sosial lainnya.

Jadwal libur Ramadan Kota Bogor

Berdasarkan Kalender Pendidikan Kota Bogor tahun ajar 2022-2023, berikut ini jadwal libur Ramadan yang perlu diperhatikan:

23-25 Maret 2023: Prakiraan libur awal Ramadan 1444 H.

17-29 April 2023: Prakiraan libur Hari Raya Idul Fitri 1444 H.

Jadwal libur Ramadan Kota Tangerang Selatan

Berdasarkan surat edaran dari Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Tangerang Selatan, berikut ini informasi mengenai jadwal libur Ramadan Tangerang Selatan:

23-25 Maret 2023: Libur awal Ramadan

17-29 April 2023: Libur sekitar Hari Raya Idul Fitri

Jadwal libur Ramadan Kota Banten

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banten telah mengeluarkan surat edaran yang berisi kalender pendidikan tahun ajaran 2022-2023, Bunda. Menurut Kalender Pendidikan Banten 2022-2023, berikut in jadwal libur Ramadan untuk wilayah Banten:

23-24 Maret 2023: Libur awal Ramadan

17-29 April 2023: Libur sekitar Idul Fitri

Jadwal libur Ramadan Jawa Barat

Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat telah mengesahkan kalender akademik tahun ajaran 2022-2023, Bunda. Berikut ini jadwal libur Ramadan yang perlu Bunda ketahui:

23-25 Maret 2023: Prakiraan libur awal Ramadan 1444 H.

17-29 April 2023: Prakiraan libur Hari Raya Idul Fitri 1444 H.

Pendidikan Maju Dinegara Ini Terapkan Jam Masuk Sekolah Lebih Siang, Bukan Pagi-pagi buta

Pendidikan Maju Dinegara Ini Terapkan Jam Masuk Sekolah Lebih Siang, Bukan Pagi-pagi buta

BlogPendidikan.net
- Sebuah video jawaban Gubernur NTT Viktor Laiskodat kepada wartawan terkait kebijakan masuk sekolah menjadi jam 5.30 pagi viral di media sosial yang mengundang pro dan kontra. Dalam video viral itu Gubernur NTT Viktor Laiskodat tampak antara emosional atau bercanda meladeni pertanyaan wartawan. 

Saat itu wartawan menanyakan rujukan apa yang dipakainya mencetus aturan masuk sekolah di pagi buta untuk sejumlah SMAN dan SMKN di Kupang, Nusa Tenggara Timur (NTT).

“Apakah ada dasar hukumnya terkait kebijakan tersebut,” tanya wartawan ke Gubernur NTT Viktor Laiskodat yang sedang berjalan.

“Ha? Dasar hukum? kau pikir sendiri,” balas Viktor Laiskodat sambil menunjuk ke arah si penanya. “Kau pun pagi-pagi datang-datang dasar hukum nanti kau celop di situ nanti," sambung Viktor Laiskodat sambil menunjuk ke arah tanah berlumpur yang berada di samping kakinya. 

Mari kita melihat bagaimana sekolah-sekolah yang sistem pendidikannya terkemuka di dunia, apakah menerapkan jam masuk sekolah pagi-pagi buta atau sebaliknya?

Finlandia menjadi negara yang memiliki kualitas pendidikan terbaik di dunia. Negara ini juga menerapkan jam masuk sekolah lebih siang.

Jam masuk sekolah menjadi sorotan usai Gubernur Nusa Tenggara Timur (NTT) Viktor Bungtilu Laiskodat menerapkan jam sekolah pada 05.30 WITA.

Viktor mengklaim kebijakan tersebut untuk mencetak sumber daya manusia dengan kedisiplinan dan etos kerja tinggi. Namun, langkah ini menuai banyak kritik karena tak ramah siswa dan orang tua.

Menurut hasil penelitian di Finlandia, masuk sekolah lebih siang mampu mengurangi tekanan dan bisa membuat siswa lebih siap menerima materi, demikian penelitian yang dirilis di National Library of Medicine.
Selain itu, jam-jam tersebut juga dilaporkan membuat siswa sehat.

Murid di Finlandia biasanya memulai sekolah dari pukul 09.00-09.45 waktu setempat hingga pukul 14.00-14.45 waktu setempat.

Mereka memiliki jam belajar di kelas lebih panjang tetapi juga memiliki banyak jam istirahat.

Sebagai negara yang memiliki kualitas pendidikan terbaik, Finlandia juga punya indikator lain tak hanya soal jam masuk sekolah.

6 Indikator kualitas pendidikan di Finlandia:

1. Tak ada tes standar

Finlandia tak memiliki tes standar. Mereka hanya menerapkan Ujian Matrikulasi Nasional yang bisa diikuti secara sukarela untuk siswa akhir sekolah menengah atas.

Semua siswa di negara Nordik itu dinilai berdasarkan individual dan sistem penilaian ditetapkan guru mereka.

2. Akuntabilitas guru

Pemerintah menerapkan standar yang sangat tinggi untuk pengajar di sekolah. Seluruh guru harus memiliki gelar master sebelum mengajar. Program pengajaran merupakan sekolah profesional paling ketat dan selektif di seluruh negeri.

3. Kolaborasi bukan kompetisi

Sistem pendidikan Finlandia tak mengkhawatirkan sistem berbasis prestasi buatan atau sewenang-wenang. Selain itu, tak ada daftar sekolah atau guru dengan kinerja terbaik. Bagi Finlandia kerja sama adalah hal yang wajar dibanding persaingan.

4. Menjadikan hal dasar prioritas

Finlandia menjadikan hal dasar seperti lingkungan siswa dan tingkat kebahagiaan mereka, kesehatan, adalah hal-hal prioritas. Pemerintah berusaha membuat lingkungan sekolah menjadi tempat yang nyaman bagi para siswa.

Dasar-dasar yang menjadi prioritas untuk muridnya sebagai berikut:

-Pendidikan harus menjadi instrumen untuk mengimbangi ketimpangan sosial.
-Semua siswa menerima makanan sekolah gratis
-Kemudahan akses pelayanan kesehatan.
-Konseling Psikologi
-Bimbingan individual.

5. Masuk sekolah di usia lebih tua

Siswa di Finlandia mulai masuk sekolah saat mereka berusia tujuh tahun. Pemerintah juga hanya menerapkan wajib sekolah sembilan tahun. 

Setelah melewati masa itu, siswa diberi kebebasan untuk memilih melanjutkan sekolah atau tidak. Dari sudut pandang psikologis, cara tersebut merupakan cita-cita yang membebaskan siswa.

6. PR sedikit dan punya guru sama

Menurut laporan, Finlandia juga memiliki jumlah pekerjaan rumah paling sedikit dibanding siswa lain di dunia.

Selain itu, siswa di Finlandia juga kerap memiliki guru yang sama hingga enam tahun. Para guru ini bisa berperan sebagai pembimbing atau bahkan anggota keluar.

Selama tahun-tahun tersebut, rasa saling percaya dan ikatan dibangun sehingga kedua belah pihak saling mengenal dan menghormati.

sumber: cnnindonesia.com

Tanggapan KemendikbudRistek Terkait Masuk Sekolah Pukul 05.00 Pagi dan Respon Orang Tua Siswa

Tanggapan KemendikbudRistek Terkait Masuk Sekolah Pukul 05.00 Pagi dan Respon Orang Tua Siswa
gambar ilustrasi

BlogPendidikan.net
- Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbud Ristek) membuka suara terkait polemik masuk sekolah pukul 05.00 Wita bagi siswa SMA/SMK di Nusa Tenggara Timur (NTT). 

Plt. Kepala Biro Kerja Sama dan Humas (BKHM) Kemendikbud Ristek Anang Ristanto mengaku, Kemendikbud tengah berkoordinasi intensif dengan pemerintah daerah dan dinas pendidikan di Provinsi NTT terkait penerapan kebijakan yang dimaksud.

Dalam setiap proses perumusan kebijakan di bidang pendidikan yang berdampak luas, kata dia, sangat penting bagi pemerintah daerah untuk mempersiapkan secara matang. 

Lalu, pemda harus memperhitungkan berbagai potensi dampak yang mungkin terjadi bila kebijakan itu berjalan. "Sehingga, penting juga dalam prosesnya untuk menjaring dan mempertimbangkan masukan dari berbagai pemangku kepentingan dan masyarakat, termasuk orangtua," ucap dia dalam keterangannya kepada Kompas.com, Rabu (1/3/2023). 

Dia mengatakan, dalam melaksanakan berbagai kebijakan Merdeka Belajar, Kemendikbud Ristek berkomitmen untuk selalu melindungi hak siswa untuk dapat belajar dengan aman dan menyenangkan di sekolah. 

Pada Kamis (23/2/2023), beredar potongan video viral pertemuan antara Gubernur NTT Viktor Laiskodat, guru, kepala sekolah SMA/SMK di Kupang mengenai kebijakan siswa masuk sekolah lebih awal. 

Dalam video tersebut, Viktor mengatakan agar siswa SMA dan SMK di Kupang masuk sekolah pada 05.00 Wita. Hal ini dilakukan untuk menanamkan etos kerja dan membentuk pelajar NTT yang lebih unggul.

SMA Negeri 1 Kota Kupang dan SMA Negeri 6 sudah menerapkan aturan siswa masuk 05.00 Wita ini. "Sudah diterapkan mulai hari ini dan SMA Negeri 6 sudah lakukan pagi tadi dan berjalan baik tanpa hambatan," ujar Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan NTT Linus Lusi.

Linus menjelaskan, kebijakan masuk sekolah pukul 05.00 pagi ini diterapkan untuk melatih kedisiplinan anak-anak NTT. Pelaksanaan kebijakan baru ini masih dalam tahap sosialisasi kepada para wali murid. Meski begitu, dia menjelaskan kalau proses kajian terhadap aturan ini terus berjalan.

Dia juga berharap supaya para wali murid dan masyarakat menerima aturan masuk sekolah pukul 05.00 pagi di NTT.

Respon Orang Tua Siswa

Gubernur Nusa Tenggara Timur (NTT) Viktor Laiskodat ngotot memberlakukan kebijakan masuk sekolah pukul 5.30 di sejumlah sekolah menengah atas di Kota Kupang. Ia beralasan aturan tersebut sebagai desain sebuah sekolah unggul.

Saat berpidato dalam acara pembukaan Persidangan Majelis Sinode GMIT ke-50 di Aula GMIT Centre Kupang (28/2/2023), Viktor menanggapi permintaan Ketua Sinode GMIT (Gereja Masehi Injili di Timor) Pdt Dr Merry Kolimon yang meminta kebijakannya dikaji dan disosialisasikan dengan baik.

Viktor mengungkapkan anggaran pendidikan di NTT terbilang besar bahkan lebih dari 20% seperti yang diamanatkan konstitusi. Namun, lulusan SMA di NTT sangat sedikit yang mampu menembus perguruan tinggi negeri favorit. Ia pun meminta Kepala Dinas Pendidikan untuk menyiapkan SMA yang akan didesain menjadi sekolah unggul.

"Kita tidak perlu semua sekolah. Tapi kita (hanya) perlu dua sekolah. Dua sekolah itu sekolah unggul. Unggul dalam pengetahuan, unggul dalam karakter. Sekolah ini harus untuk mencukupi itu karena kita punya kekurangan-kekurangan," ujar Viktor.

Ia pun menuturkan ada 2 SMA yang sudah siap menjalankan kebijakan masuk sekolah pukul 5.30 yakni SMA 1 Kupang dan SMA 6 Kupang.

"Orang tanya bangun pagi-pagi setengah mati, kasih bangun (membangunkan) jam 7 mau pi (pergi) sekolah saja setengah mati. Ya sekarang kami kasih maju (majukan jam sekolah) supaya kasih bangun cepat. Karena sekolahnya unggul," ujarnya.

Anggaran pendidikan menurut politikus Partai Nasdem itu akan difokuskan pada sekolah-sekolah tersebut. Nantinya akan dijalin kerja sama dengan lembaga yang akan menyiapkan siswa sedari dini untuk tes masuk di kampus-kampus ternama.

"Bagi orang tua yang ingin mendorong anaknya di situ, dia akan disiapkan dengan baik menjadi pemimpin masa depan di situ. Yang tidak mau tidak dipaksa. Monggo geser ke sekolah lain," ujar Viktor.

Viktor pun mengungkapkan banyak kritikan atas kebijakan masuk sekolah pukul 5.30 tersebut. Namun, ia mengaku tak akan mundur dan merevisi aturan yang sudah dikeluarkan.

"Banyak orang yang menyatakan Itu pagi buta! Lihat baik-baik. Matahari terbit di Nusa Tenggara Timur itu jam 5.48," ujarnya.

Ia menambahkan,"Filosofi seorang tokoh yang mau disiapkan adalah sebelum matahari terbit dia sudah siap untuk hidup di dalam pembangunan aktivitas sehari-hari. Itu filosofinya. Karena itu saya tidak akan mundur."

Honorer Batal Dihapus Instruksi Presiden, Solusi Untuk Honorer Menemui Titik Terang, Simak Penjelasan MenPAN-RB

Honorer Batal Dihapus Instruksi Presiden, Solusi Untuk Honorer Menemui Titik Terang, Simak Penjelasan MenPAN-RB

BlogPendidikan.net
- Instruksi Presiden terkait solusi bagi tenaga honorer yang saat ini berjasa untuk roda pemerintahan, telah menemui titik terang. Kabar gembira ini disambut baik oleh para tenaga honorer yang saat ini aktif melaksanakan pekerjaannya.

Presiden Jokowi berbicara mengenai penyelesaian tenaga honorer atau non-ASN, saat membuka Rapat Kerja Nasional Asosiasi Pemerintah Provinsi Seluruh Indonesia (APPSI) di Balikpapan, Kalimantan Timur, dikutip dari jpnn.com jumat (24/2). 

Saat itu, Presiden Jokowi mengaku telah meminta Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Abdullah Azwar Anas untuk mencari solusi jalan tengah dalam menyelesaikan masalah tenaga honorer.

"Tadi pagi saya telepon ke Menpan-RB bahwa urusan itu masih digodok, tetapi saya minta agar dicarikan jalan tengah yang baik," kata Presiden Jokowi di hadapan para gubernur yang hadir di Rakernas APPSI.

Pernyataan Menteri Anas 23 Februari Pada hari sama di tempat terpisah, Azwar Anas langsung merespons instruksi Presiden Jokowi. Dia mengaku telah ditelepon Presiden Jokowi, yang memberi instruksi agar dicarikan opsi terbaik, solusi jalan tengah, dalam menuntaskan masalah honorer. 

Namun, kepada wartawan, dikutip dari situs resmi KemenPAN-RB, Anas menyebutkan, sebenarnya per 2018, sisa tenaga honorer hanya sekitar 444.687 orang. Mereka ini yang disebut sebagai honorer K2 (kategori dua).

Menteri Anas mengatakan, jumlah itulah yang seharusnya dituntaskan penataannya, karena sejak 2018, semua instansi pemerintah dilarang lagi mengangkat tenaga Non-ASN dan diberi waktu paling lama 5 tahun untuk menyelesaikan penataannya, sampai dengan November 2023. Namun, lanjut Anas, karena berbagai dinamika dan kebutuhan pelayanan, pengangkatan tenaga non-ASN masih dilakukan.

“Pada sisi lain, memang tidak bisa dipungkiri bahwa tenaga honorer sangat membantu dalam penyelenggaraan pelayanan publik, termasuk sektor pendidikan dan kesehatan,” ujar Anas.

Mas Anas menyebutkan, berdasarkan pendataan dan validasi data jumlah tenaga non-ASN terbaru, totalnya mencapai 2,3 juta sebagai data dasar tenaga non-ASN. Dari jumlah tersebut, hanya 1,8 juta yang disertai surat pertanggungjawaban mutlak (SPTJM) dari pejabat pembina kepegawaian (PPK) instansi masing-masing.

Pernyataan Menteri Anas 24 Februari Jumat, 24 Februari 2023, giliran Azwar Anas hadir di acara Rakernas APPSI. Kali ini, Mas Anas tidak lagi menyebut mengenai jumlah honorer K2. 

Berikut poin-poin penting pernyataan menteri: 

1. Solusi Jalan Tengah Penyelesaian Honorer 

Mas Anas mengatakan bahwa Presiden Jokowi telah memberi arahan bahwa penyelesaian masalah tenaga non-ASN atau honorer harus menempuh solusi jalan tengah yang baik. “Presiden Jokowi sudah memerintahkan, kita (pemerintah) sedang cari solusi jalan tengah. Presiden punya perhatian terhadap penataan tenaga non-ASN,” ujar Menteri Anas dalam acara Rakernas APPSI di Balikpapan, Jumat (24/2), dikutip dari situs resmi KemenPAN-RB.

2. Sinyal Tidak Ada Pemecatan Honorer 

Mantan Bupati Banyuwangi dua periode itu mengatakan pemerintah berupaya agar tidak ada pemecatan tenaga honorer. “Kita (pemerintah) sedang rumuskan agar ada opsi jalan tengah, di mana pelayanan publik tetap berjalan optimal, tidak terlalu menambah beban anggaran, dan sebisa mungkin tidak ada pemberhentian, karena teman-teman non-ASN ini berjasa,” ujar Menteri Anas.

3. Pengakuan bahwa Honorer Sudah Banyak Berjasa 

Menteri Azwar Anas menilai tenaga non-ASN atau honorer sudah banyak berjasa dan memiliki kontribusi sesuai dengan perannya dalam proses pelayanan masyarakat dan administrasi pemerintahan. Lantaran honorer sudah banyak berjasa, pemerintah mencari solusi terbaik bagi tenaga non-ASN yang kini jumlahnya 2,3 juta sesuai data dasar di BKN. Dari jumlah tersebut, 1,8 juta di antaranya telah dilengkapi surat pertanggungjawaban mutlak (SPTM) dari masing-masing pejabat pembina kepegawaian (PPK). 4. Ada Tugas yang Tak Bisa Dikerjakan ASN.

4. Ada Tugas yang Tak Bisa Dikerjakan ASN

Anas mengakui, memang ada beberapa tugas yang tidak bisa dikerjakan oleh ASN. Namun, bisa dikerjakan oleh tenaga non-ASN. “Fakta di lapangan, peran tenaga non-ASN sangat membantu penyelenggaraan pelayanan publik. Kita tidak memungkiri itu,” ujar Azwar Anas di hadapan para gubernur yang hadir di Rakernas APPSI.

Pemerintah tidak akan Hapus Tenaga Honorer

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Abdullah Azwar Anas, membawa kabar baik bagi tenaga non-ASN atau tenaga honorer di Indonesia.

Dalam Rakernas Asosiasi Pemerintah Provinsi Seluruh Indonesia (APPSI) di Balikpapan pada Jumat, 24 Februari 2023, Menteri Anas memastikan bahwa pemerintah tidak akan menghapus tenaga honorer pada 28 November 2023 mendatang, seperti yang sempat menjadi kekhawatiran mereka.

"Presiden Jokowi sudah memerintahkan, kita (pemerintah) sedang cari solusi jalan tengah. Presiden punya perhatian terhadap penataan tenaga non-ASN," ujar Menteri Anas dalam acara Rakernas APPSI di Balikpapan, Jumat, 25 Februari 2023.

Menteri Anas menegaskan bahwa tenaga non-ASN atau honorer memiliki kontribusi yang besar dalam proses pelayanan masyarakat dan administrasi pemerintahan, dan dirinya memastikan bahwa pemerintah sedang mencari solusi terbaik bagi mereka.

“Kita (pemerintah) sedang rumuskan agar ada opsi jalan tengah, di mana pelayanan publik tetap berjalan optimal, tidak terlalu menambah beban anggaran, dan sebisa mungkin tidak ada pemberhentian, karena teman-teman non-ASN ini berjasa,” ujar Menteri Anas.

Menurut data dasar di Badan Kepegawaian Negara (BKN), jumlah tenaga non-ASN atau honorer mencapai 2,3 juta, di mana 1,8 juta di antaranya telah dilengkapi surat pertanggungjawaban mutlak (SPTM) dari masing-masing pejabat pembina kepegawaian (PPK). Meski ada beberapa tugas yang tidak bisa dikerjakan oleh ASN, namun bisa dikerjakan oleh tenaga non-ASN.

"Fakta di lapangan, peran tenaga non-ASN sangat membantu penyelenggaraan pelayanan publik. Kita tidak memungkiri itu," ujarnya.

Penataan tenaga non-ASN ini tidak bisa dikerjakan oleh satu instansi, melainkan perlu kerja kolektif dan kolaborasi antar-instansi pemerintah. Menteri Anas juga pernah membuka ruang dialog dengan forum-forum tenaga non-ASN.

“Kami mendengar suara daerah sebagai salah satu pengguna terbanyak tenaga non-ASN,” ungkapnya.

Menteri Anas menjelaskan bahwa atas berbagai analisis penyelesaian masalah ini, ada alternatif penataan tenaga non-ASN dengan beberapa skema yang kini terus dibahas bersama para pemangku kepentingan. Namun, Anas mengingatkan bahwa alternatif ini belum sepenuhnya final, dan masih akan mencari jalan tengah terbaik bagi tenaga non-ASN atau honorer.

“Semua opsi tersebut sudah kami bedah analisisnya, mulai dari analisis strategis, keuangan, hingga operasional, dan akan kami laporkan kepada Bapak Presiden,” tegasnya.

Hore... THR dan Gaji 13 PNS, TNI, Polri Pencairannya Dipercepat Pada April 2023, Juga Ada Kenaikan

Hore... THR dan Gaji 13 PNS, TNI, Polri Pencairannya Dipercepat Pada April 2023, Juga Ada Kenaikan

BlogPendidikan.net
- Kabar gembira yang ditunggu-tunggu di awal tahun 2023 yaitu Tunjangan Hari Raya (THR) dan gaji 13 untuk PNS, TNI, dan Polri pada 2023 bakal cair lebih cepat dari tahun sebelumnya.

Sri Mulyani selaku Menteri Keuangan telah menginformasikan bahwa THR dan gaji 13 bagi PNS, TNI, dan Polri pada tahun 2023 ini masih akan tetap diberikan.

Bahkan kabarnya Sri Mulyani telah menyiapkan anggaran hingga Rp 156 triliun untuk THR dan gaji 13 bagi PNS, TNI, dan Polri

Kabar baiknya penyaluran THR dan gaji 13 bagi para PNS, TNI, dan Polri pada tahun ini akan dipercepat.

Rencana percepatan pencairan THR dan gaji 13 bagi para PNS, TNI, dan Polri pada tahun ini berdasarkan beberapa hal.

Salah satunya adalah adanya kenaikan BBM pada September 2022 lalu yang berdampak pada kemerosotan ekonomi.

Selain itu juga hari raya idul fitri yang akan segera tiba bagi para umat muslim, diharapkan penyaluran THR dan gaji 13 dapat dilakukan sebelum hari Idul Fitri agar bisa dimanfaatkan untuk membeli kebutuhan yang biasanya alami kenaikan yang cukup signifikan.

Tahun ajaran baru yang juga akan dimulai tidak lama lagi sehingga mudah-mudahan bisa terealisasi tepat waktu.

Lalu berapakah besaran THR dan gaji 13 yang bakal diterima oleh PNS, TNI, dan Polri pada tahun 2023 ini?

bakal disalurkan pada tahun ini jumlahnya tidak jauh beda dari tahun sebelumnya.

“THR yang dibayarkan serta gaji 13 hanya merupakan gaji pokok plus tunjangan keluarga dan tunjangan jabatan yang melekat,” jelas Sri Mulyani.

Lantas kapan jadwal THR dan gaji 13 tersebut akan cair pada rekening para PNS, TNI, dan Polri ?

Sama halnya nominal yang diberikan, jadwal pencairan THR dan gaji 13 pada tahun 2023 ini juga tidak jauh beda dari tahun lalu, Sri Mulyani mengatakan bahwa uang tersebut bakal di transfer pada h-10 sebelum idul fitri.

Besaran THR dan gaji 13 yang diberikan berdasarkan Pasal 8 (PP No 16 thn 2022), THR dan gaji ketiga belas bagi pensiunan dan penerima pensiunan terdiri atas pensiun pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, dan tambahan penghasilan.

Pencairan THR dan Gaji 13 Dipercepat dan Kenaikan

Pemberian THR dan gaji 13 yang besarannya naik dan pencairannya dipercepat pada 2023 adalah bagian dari upaya tersebut.

DPR telah menyetujui hal ini saat rapat paripurna dengan mengesahkan RUU APBN 2023 yang diajukan Kemenkeu.

Total anggaran negara dalam APBN 2023 sebesar 3.061,2 triliun.

Anggaran belanja pegawai negeri mencapai sebesar 257,2 triliun untuk 2023 ini.

Jumlah tersebut naik 3,3 persen dibandingkan dengan anggaran tahun 2022, yang sebesar Rp249,1 triliun.

Menurut Menteri Keuangan Sri Mulyani, pemerintah telah menganggarkan pembayaran THR dan gaji ke-13 untuk PNS dan PPPK sebesar 156,4 triliun.

Adapun penerima THR dan gaji ke-13 PNS sudah diatur dalam Peraturan Menteri Keuangan Nomor 75 Tahun 2022.

Aturan tersebut merupakan petunjuk teknis pelaksanaan pemberian THR dan gaji 13 kepada aparatur negara, pensiunan, penerima pensiun, dan penerima tunjangan tahun 2022 yang bersumber dari APBN.

Yang berhak menerima THR dan gaji 13 adalah PNS dan PPPK serta aparatur negara lain, yang disebutkan dalam undang-undang tersebut.

Pencairan THR dan gaji ke-13 untuk PNS dan PPPK akan dilakukan pada April 2023. 

Merujuk pada kalender penanggalan masehi 2023, Hari Raya Idul Fitri 1444 Hijriyah jatuh pada Minggu, 23 April atau Sabtu, 22 April 2023.

Pencairan THR PNS dan PPPK dilakukan lebih cepat sepuluh hari dari Hari Raya Idul Fitri.

Jadi sekitar pertengahan April 2023.

Demikian kabar gembira bagi kenaikan THR PNS dan PPPK yang akan dipercepat pencairannya pada April 2023.

Besarannya naik 3,3 persen dari tahun lalu dan telah dianggarkan oleh Kemenkeu di APBN 2023.

Demikian informasi tentang jadwal pencairan THR dan Gaji 13 untuk PNS, TNI dan Polri tahun 2023.

Honorer Dihapus November 2023, Pemerintah Siapkan Peluang Untuk Jadi ASN

Honorer Dihapus November 2023, Pemerintah Siapkan Peluang Untuk Jadi ASN

BlogPendidikan.net
- Pemerintah resmi menetapkan penghapusan tenaga honorer pada November tahun 2023, langkah ini diambil sesuai Surat Menteri PANRB No. B/185/M.SM.02.03/2022. 

Pemerintah pusat dan daerah merancang alternatif terbaik untuk penyelesaian penataan tenaga non-Aparatur Sipil Negara (non-ASN) atau tenaga honorer.

Salah satu opsi yang tengah dibahas yaitu rencana penghapusan tenaga honorer mulai 28 November 2023 mendatang.

Ketua Dewan Pengurus Asosiasi Pemerintah Kota Seluruh Indonesia (APEKSI) Bima Arya mengatakan rencana penghapusan tenaga honorer pada 28 November 2023 mendatang masih dalam proses pembahasan intensif antara Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) dan Asosiasi Kepala Daerah.
Dia mengharapkan pembahasan tersebut ada win win solution yang tepat bagi para tenaga honorer. "Saat ini sedang proses pembahasan intensif. Semoga ada titik temu. Kami ingin ada win -win solution," ujar Bima pada Sabtu, 18 Februari 2023 lalu.

Terkait isu penghapusan tenaga honorer, Bima menyatakan keputusan tersebut masih belum difinalisasi. Artinya, masih ada kemungkinan tenaga honorer tidak dihapus.

"Belum tentu ada penghapusan," kata dia.

Sementara usulan yang sedang dibahas di antaranya, dapat semaksimal mungkin mengakomodir tenaga honorer terutama pada pekerja honorer yang sudah mengabdikan diri sejak lama. Kemudian membuat model-model perjanjian kerja.

"Usulan yang sedang dibahas ini agar semaksimal mungkin mengakomodir tenaga honorer terutama yang sudah lama, lalu bisa dibuat model-model perjanjian kerja," terang dia.

Untuk saat ini jumlah tenaga honorer yang ada di Indonesia sekitar 2,3 juta yang mana jumlah tersebut malah meningkat setiap tahunnya.
"Ada sekitar 2,3 juta, malah naik tiap tahunnya," tandasnya.

Siap Angkat Tenaga Honorer Menjadi PPPK Sebelum November

Pemerintah Provinsi (Pemprov) Banten mengantisipasi rencana penghapusan tenaga honorer per 28 November 2023.

Memang, pemerintah pusat belum mengumumkan kepastian jadi tidaknya honorer dihapus mulai tanggal tersebut.

Pemprov Banten siap jika pemerintah pusat menginstruksikan agar honorer diangkat menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK sebelum November 2023.

"Kami juga sedang mempersiapkan antisipasi (rencana penghapusan tenaga honorer, red) mudah-mudahan kalau disuruh mengangkat menjadi PPPK atau ASN kami siap (atas arahan, red) dari pemerintah pusat," ujar Tranggono.

Lebih lanjut Tranggono menegaskan bahwa keberadaan honorer sangat dibutuhkan untuk membantu menjalankan roda pemerintahan.

"Honorer itu penting, kami tidak bisa mengerjakan sesuatu tanpa dukungan dari mereka," kata Tranggono.

Dia mengakui sampai saat ini gaji yang didapatkan honorer terbilang miris, karena saking kecilnya.

Namun, dengan pembinaan yang baik, honorer tetap mau bekerja meski honor yang diterima sangat minim.

"Gaji honorer kecil tidak manusiawi, apa yang dapat kami lakukan, tetapi kami bisa melakukan pembinaan," tuturnya.
Tranggono menambahkan sampai saat ini baik pemerintah pusat maupun asosiasi kepala daerah sedang mencari solusi yang terbaik.

"Mudah-mudahan pemerintah berpikir bagaimana mereka dimanusiakan. Begitu kata kuncinya," ujar Tranggono.

Dia menegaskan sekali lagi, pihaknya siap untuk mengangkat honorer menjadi PPPK.

"Daerah siap, kami harus memikirkan. Kami yakin pemerintah memiliki solusi, kalau pun tidak, daerah harus siap mengantisipasi," ujar Tranggono.

Demikian informasi dalam artikel ini tentang Honorer yang Akan Dihapus November 2023, dan Sikap Pemerintah Siapkan Peluang Untuk Jadi ASN.

Ini Alasan Mengapa Kamu Memilih Profesi Guru, Ternyata Dulu Profesi Ini Dianggap Sebelah Mata

5 Alasan Mengapa Kamu Memilih Profesi Guru

BlogPendidikan.net
- Guru merupakan pekerjaan tertua. Lebih dulu dibandingkan arsitek yang baru ada setelah manusia tidak lagi tinggal di gua. Atau, lebih juga dari insinyur metalurgi yang baru muncul pada masa manusia mengenal logam dan pengolahannya. Profesi guru ada sejak manusia mampu berpikir dan mengenal ilmu pengetahuan.

Secara formal, guru adalah seorang pengajar di sekolah negeri ataupun swasta yang memiliki kemampuan berdasarkan latar belakang pendidikan formal minimal berstatus sarjana, dan telah memiliki ketetapan hukum yang sah sebagai guru berdasarkan undang-undang guru dan dosen yang berlaku di Indonesia. (id.wikipedia.org)


Peranan guru adalah luas. Guru adalah pendidik, pembimbing dan pendorong. Dia juga penyampai ilmu, penggerak dan penasihat. Ini bermaksud, guru atau pendidik mempunyai tugas dan tanggungjawab yang berat, olehnya itu guru bukanlah profesi sembarangan, di tangan merekalah masa depan murid dipertaruhkan. Mereka adalah orang yang memberi pengetahuan kepada muridnya, andaikan lalai maka murid yang dihasilkan pun produk gagal.

Inilah 5 Alasan Mengapa Kamu Memilih Profesi Sebagai Guru :

1. Profesi Guru Adalah Profesi Yang Sangat Mulia. 

Kemuliaan seorang guru datang karena ia merupakan sosok yang berperan penting dalam membawa masa depan seorang anak didiknya. Tugas seorang guru yang mengubah orang yang bodoh menjadi orang yang pintar mengubah yang tadinya tidak tahu menjadi tahu merupakan tugas mulia yang diemban dari seorang guru. 

Selain itu tingkah lakunya menjadi panutan bagi semua orang. Inilah yang menjadi nilai lebih profesi ini dibandingkan dengan profesi lain, benar-benar istimewa bekerja sebagai guru.


2. Martabat Guru Merupakan Martabat yang dihormati 

Sebagai pembimbing di dalam keilmuan sehingga menjadi penyemangat dan inspirasi bagi muridnya untuk memilih bidang pekerjaan yang akan ditekuninya di masa depan, karena di tangan gurulah masa depan seorang anak berada, banyak tokoh-tokoh besar di dunia siapapun itu, mereka tidak akan seperti itu kalau bukan didik seorang guru yang hebat. Guru bangga jika melihat anak didiknya melampaui capaiannya, karena ia telah berhasil berbuat sesuatu yang berguna bagi semua orang dengan ilmunya.

3. Guru Selalu Memiliki Tantangan 

Salah satunya bagaimana kita dihadapkan dengan sebuah karakter  yang berbeda dan bagaimana kita dapat mendidik dari perbedaan karakter, namun seorang guru dituntut dapat mengemban tugas untuk mencerdaskan anak bangsa, sehingga hal ini menuntut seorang guru untuk memiliki jiwa sebagai seorang pendidik. Menjadi pendidik tidaklah mudah, karena seorang guru harus menjadi bagian penting dalam perkembangan anak didiknya. 

Seorang guru harus mampu memahami karakter setiap anak didiknya sehingga dapat menjalin keakraban dan kebersamaan yang nantinya dapat membantu dalam proses mendidik dan mengajarkan ilmu kepada siswa dan pada akhirnya dapat memotivasi dan mendorong siswanya untuk dapat meraih cita-cita yang diimpikan.


4. Menjadi Guru Ikhlas Mengajarkan Ilmu 

Ilmu yang diajarkan dengan penuh kasih sayang dan cinta serta selalu sabar dalam membimbing kita walau hanya sekedar untuk membaca, menulis dan berhitung, karena dengan keikhlasan dan kasih sayang guru  dalam mengajarkan sebuah ilmu kepada setiap anak membuat terkadang diri kita terkenang akan jasa para guru.

5. Kesejahteraan Seorang Guru Tidaklah Seperti Kesejahteraan Profesi Yang Lain 

Namun, kebanggan dan kepuasan menjadi seorang guru tidaklah dapat diukur dari gaji yang diterima setiap bulan melainkan melakukan suatu pekerjaan mulia untuk memberikan ilmu kepada anak bangsa sehingga nantinya mereka akan menjadi manusia yang lebih baik serta kebahagian atas pahala yang tak pernah berhenti mengalir teruntuk seorang guru yang telah berjasa dalam mencerdaskan dan mendidik anak-anak tersebut walaupun guru tersebut telah tiada.

Patutlah anda berbangga dan berbahagia saat ini jika anda berprofesi sebagai seorang guru, karena ada banyak manfaat yang dapat anda berikan kepada anak didik anda sehingga nantinya mereka dapat menjadi generasi muda yang berguna dan berprestasi di masa depan. 

Jadilah seorang guru yang bersikap dan berakhlak baik karena anda adalah sebagai suri tauladan di tengah masyarakat terlebih menjadi teladan bagi siswa sehingga patutlah memberikan contoh yang baik kepada para siswa sehingga mereka dapat mencontoh dan meneladaninya dikemudian hari. (smk.kemdikbud.go.id)

Kabar Gembira Dari KEMENKEU, Tunjangan Profesi Guru Triwulan 1 Dibayarkan Maret 2023 Tahap 1

Kabar Gembira Dari KEMENKEU, Tunjangan Profesi Guru Triwulan 1 Dibayarkan Maret 2023 Tahap 1

BlogPendidikan.net
- Ada kabar gembira dari Kemenkeu pencairan TPG TW 1 Tunjangan Profesi Guru 2023 tahap pertama segera terealisasi.

Tunjangan Profesi Guru (TPG) Tahun 2023 sebentar lagi akan cair untuk tahap pertama, yang mana jadwal penyesuaian data penerima tahap pertama sudah didepan mata.

Sampai saat ini regulasi penyaluran dana dari Pemerintah sebagai bentuk perhatiannya masih menggunakan skema yang lama yang diatur pada regulasi tersebut.

Dimana, ketentuan akan berapa besarannya dan jadwalnya sudah diatur dalam Permenkeu Nomor 48/PMK.07/2019 tersebut.

pencairan TPG TW 1 Tunjangan Sertifikasi Guru 2023 tahap pertama segera akan dilaksanakan, yakni setelah tahapan sinkronisasi dilakukan.

Pembayaran tahap pertama paling cepat bulan Maret dan sinkronisasinya pada tanggal 28 Februari.

Laman resmi kemenkeu.go.id  juga menjelaskan alokasi anggaran TA 2023 secara lebih rinci.

Jumlahnya mencapai Rp814,72 triliun dalam penyediaan transfer ke daerah atau TKD dalam APBN 2023.

Berikut adalah rinciannya:

1. Dana bagi hasil sebesar Rp136,26 triliun

2. DAU atau Dana Alokasi Umum dengan nilai Rp196,00 triliun.

3. Dana Alokasi Khusus (DAK) sebesar Rp185,80 triliun.

DAK fisik dirancang untuk membantu pembangunan infrastruktur, ketahanan pangan, konektivitas daerah, pemulihan ekonomi, dan kualitas sumber daya manusia.

Selain itu, TPG, TKG, dan tunjangan guru diharapkan dapat disediakan melalui DAK non-fisik.

Informasi di atas menjawab kekhawatiran yang saat ini membuat para guru bertanya-tanya apakah TPG akan tetap dibayarkan pada tahun 2023.

Jawabannya adalah iya, karena pemberian Tunjangan Profesi Guru (TPG) telah dianggarkan oleh Kementerian Keuangan untuk tahun 2023.

Karena TPG disalurkan secara triwulanan, atau tiga bulan sekali, maka TPG akan disalurkan pada bulan Maret di tahun 2023.

Sistem yang digunakan sebelumnya masih digunakan untuk penyaluran TPG.

Belum ada informasi lanjutan mengenai rencana  Mendikbud sejak lama untuk memperpendek alur penyaluran dari pusat langsung ke rekening guru.

Jadi, metode distribusi masih tetap menggunakan jadwal triwulanan untuk beroperasi.

TPG ada kemungkinan akan dikeluarkan pada bulan Maret untuk tahun 2023.

Sistem transfer yang saat ini mengatur alur distribusi dari pusat ke pemerintah daerah akan tetap dipertahankan dan pada akhirnya akan sampai ke rekening guru penerima.

Atau dengan kata lain Pemerintah Daerah akan mentransfernya ke rekening guru ketika Pemerintah Pusat telah mentransfernya ke Pemerintah Daerah.

Demikian informasi tentang Tunjangan Profesi Guru Triwulan 1 yang Akan Dibayarkan Maret 2023 Untuk Penerima TPG Tahap 1.

Jadwal Imsakiyah Ramadhan 1444 Hijriah/2023 Semua Daerah

Jadwal Imsakiyah Ramadhan 1444 Hijriah/2023 Semua Daerah

BlogPendidikan.net
- Sebentar lagi umat muslim akan menyambut datangnya bulan suci Ramadhan 1444 Hijriah tahun 2023. Seperti dikutip dari suaramuhammadiyah.id telah menerbitkan jadwal imsakiyah untuk seluruh daerah di Indonesia.

Ramadhan 1444 H/2023 M dihisab dan disusun oleh Wakil Ketua Majelis Tarjih dan Tajdid Pimpinan Pusat Muhammadiyah, Dr Oman Fathurohman SW, MAg. Jadwal Imsakiyah Ramadhan 1444 H diperuntukkan seluruh kota-kota besar di Indonesia. Termasuk tambahan beberapa kota hasil dari pemekaran di Papua meliputi Papua Barat Daya, Papua Pegunungan, dan Papua Tengah.

Jadwal tersebut bisa Anda download pada link daerah dibawah ini:

Download Jadwal Imsakiyah Ramadhan 1444 H Tahun 2023 M semua daerah di Indonesia.

(1) Banda Aceh | Download

(2) Medan (Sumut) | Download

(3) Padang (Sumbar) | Download

(4) Pekanbaru (Riau) | Download

(5) Tanjung Pinang (Kepri) | Download

(6) Pangkal Pinang (Babel) | Download

(7) Palembang (Sumsel) | Download

(8) Semarang (Jateng) | Download

(9) Surabaya (Jatim) | Download

(10) Jakarta (D.K.I) | Download

(11) Bandung (Jabar) | Download

(12) Serang (Banten) | Download

(13) Mamuju (Sulbar) | Download

(14) Makassar (Sulsel) | Download

(15) Palu (Sulteng) | Download

(16) Kendari (Sultra) | Download

(17) Gorontalo (Gorontalo) | Download

(18) Manado (Sulut) | Download

(19) Ternate (Malut) | Download

(20) Ambon (Maluku) | Download

(21) Manokwari (Papua Barat) | Download

(22) Nabire (Papua Tengah) | Download

(23) Jayapura (Papua) | Download

(24) Denpasar (Bali) | Download

(25) Jayawijaya (Papua Pegunungan) | Download

(26) Sorong (Papua Barat Daya) | Download

(27) Merauke (Papua Selatan) | Download

(28) Bengkulu (Bengkulu) | Download

(29) Jambi (Jambi) | Download

(30) Bandar Lampung (Lampung) | Download

(31) Pontianak (Kalbar) | Download

(32) Palangkaraya (Kalteng) | Download

(33) Banjarmasin (Kalsel) | Download

(34) Samarinda (Kaltim) | Download

(35) Tanjung Selor (Kaltara) | Download

(36) Kupang (NTT) | Download

(37) Mataram (NTB) | Download

(38) Yogyakarta (DIY) | Download

Demikian Jadwal Imsakiyah Ramadhan 1444 H Tahun 2023 M semua daerah di Indonesia, semoga bermanfaat. Selamat menunaikan ibadah Puasa Ramadhan 1444 Hijriah.

Jangan Risau Bunda, Begini Tips dan Cara Mengetahui Bakat Terpendam Anak

Tips Cara Mengetahui Bakat Terpendam Anak


Blogpendidikan.net - Setiap anak pasti ada sesuatu hal dia lakukan lebih menonjol dari kegiatannya sehari-hari, Setiap anak yang terlahir di dunia memiliki bakat dan kemampuan sendiri-sendiri. Sebagian orang tua tidak peka dan tidak tahu bahwa hal yang menonjol tersebut adalah bakat terpendam dari anak tersebut.

Hal yang menonjol dimaksud tersebut adalah suatu kegiatan yang dilakukan oleh anak yang secara tidak sengaja dilakukannya setiap hari dan berulang.

Kegiatan yang menonjol tersebut yang diharapkan oleh orang tua adalah hal yang positif, edukatif dan bisa menjadi bakat yang menunjang masa depanya kelak.

Bunda tidak perlu risau, berikut Tips dan cara mengetahui bakat terpendam anak;

1. Konsultasi dengan guru

Selain memperhatikan dengan mata kepala sendiri, Anda juga bisa melibatkan orang lain. Anda bisa berkomunikasi dengan guru playgroup atau sekolahnya. Guru yang setiap hari juga memperhatikan anak pasti paham dengan semua gerak-geriknya di sekolah.

Apakah di sekolah anak suka melakukan sesuatu seperti bernyanyi, menari, menggambar, atau bahkan berhitung. Dengan komunikasi dan konsultasi dengan guru, Anda sebagai orang tua akan bisa memahami dan merancang masa depan yang lebih baik untuk anak.

Jika Anda berpikir mengetahui bakat terpendam anak tidak penting, sepertinya Anda salah. Dengan mengetahui bakat anak sejak dini, Anda akan paham bagaimana mengembangkan dan memaksimalkan potensi itu. Anak bisa berkembang secara maksimal jika bakatnya sudah diketahui dari jauh hari.

2. Jangan halangi kemauan anak

Saat anak sudah memperlihatkan ketertarikannya pada suatu hal, jangan pernah menghalangi keinginannya. Jangan karena orang tua tidak suka, bakat anak menjadi terpendam dan tidak bisa dieksplorasi. Orang tua harus mendukung bakat itu secara maksimal sehingga anak bisa mengeluarkan potensinya dengan maksimal.

3. Kenalkan pada banyak hal

Jika Anda belum tahu bakat apa yang dimiliki si kecil, Anda bisa mulai dari mengenalkannya pada banyak hal. Seperti mengajarkannya menggambar, bernyanyi, menari, atau berhitung. 

Selain mengenalkan, Anda juga bisa memberikan beberapa les, misal les musik, les balet, les menggambar, dll. Namun ingat, jangan pernah memaksanya jika memang anak tidak tertarik.

4. Selalu dukung setiap keinginan anak

Di masa kecilnya, anak cenderung aktif dan suka melakukan banyak hal. Jangan pernah melarang mereka melakukan sesuatu. Selalu dukung semua kemauan positif yang muncul dari dalam dirinya. 

Misalnya saat anak suka bernyanyi, menggambar di mana-mana, atau sekadar berlari-lari dan berolah raga. Semua hal itu bisa menjadi bakat yang ia miliki.

5. Memperhatikan kebiasaan si kecil

Sejak balita, orang tua sebenarnya sudah bisa melihat apa saja bakat yang anak punya. Orang tua bisa memperhatikan dari kebiasaan yang anak lakukan. Misalnya kebiasaan anak bernyanyi, kebiasaan menari saat ada musik, atau kebiasaan menggambar saat ada kertas dan alat gambar. Orang tua harus peka sehingga bakat yang dimiliki anak tidak akan sia-sia.

Bagima tips dan cara mengetahui bakat terpendam anak semoga bermanfaat, ohhh iya bunda, masih banyak cara untuk mengetahui bakat terpendam anak, diatas hanya beberapa point saja, terima kasih.

Nadiem Mengubah Kebijakan Pencairan Tunjangan Sertifikasi Guru Tahun 2023, TPG Bisa Lebih Cepat Masuk Rekening

Nadiem Mengubah Kebijakan Pencairan Tunjangan Sertifikasi Guru Tahun 2023, TPG Bisa Lebih Cepat Masuk Rekening

BlogPendidikan.net
 - Ada berbagai tunjangan yang didapatkan oleh guru salah satunya adalah Tunjangan Sertifikasi Guru. Kebijakan tentang penyaluran dan pencairan tunjangan profesi guru (TPG) telah diatur ditahun-tahun sebelumnya.

Setiap guru tentunya mendapatkan jenis tunjangan yang berbeda sesuai dengan status atau kriterianya masing-masing. Ada tunjangan TPG, tunjangan khusus, hingga tambahan penghasilan.

Tahun 2023, Mendikbudristek Nadiem Anwar Makarim merumuskan kebijakan baru soal penyaluran tunjangan guru. Hal ini dilakukan Nadiem sebagai bentuk perhatiannya kepada para guru.

Lantas, apakah dengan kebijakan baru ini guru akan lebih cepat menerima tunjangan masing-masing? Untuk mengetahuinya, simak penjelasan dalam artikel ini selengkapnya.

Sebelum beranjak ke tahun 2023 atau tepatnya di akhir tahun 2022, Kementerian Keuangan telah menetapkan anggaran pendidikan yang di dalamnya termasuk tunjangan untuk guru.

Kabar gembiranya, tunjangan guru termasuk ke dalam kategori yang memiliki jumlah anggaran terbesar dalam anggaran pendidikan. Tunjangan guru sendiri termasuk ke dalam kategori pendanaan wajib. Selain tunjangan guru, pendanaan wajib membiayai tunjangan dosen, KIP, hingga PIP.

“Total anggaran Kemdikbud ristek 2023 sekitar Rp80,22 triliun dan komponen terbesar dari sini adalah pendanaan wajib sebesar Rp38,17 triliun,” tutur Nadiem.

Selain anggaran untuk pendanaan wajib, program prioritas Kemdikbud yakni Merdeka Belajar juga mendapatkan anggaran besar yakni sejumlah Rp4, 57 triliun.

Nadiem menyebutkan bahwa nominal anggaran yang telah ditetapkan akan digunakan untuk beragam pengembangan di bidang pendidikan, seperti misalnya asesmen nasional, Merdeka Belajar, hingga program Guru Penggerak.

Bukan hanya itu saja, program pendampingan kepada sekolah penggerak yang masuk dalam daerah 3T atau terdepan, terluar, tertingga dan program literasi juga masuk dalam anggaran tersebut.

Kebijakan Baru Penyaluran Tunjangan Profesi Guru (TPG)

Terkait penyaluran tunjangan untuk guru, Nadiem menyampaikan kabar gembira lain yang wajib diketahui para guru, khususnya guru-guru penerima tunjangan. KemdikbudRistek berencana untuk mengubah tunjangan kepada guru dari DAU atau Dana Alokasi Umum.

Pada peraturan sebelumnya, dana tunjangan profesi guru (TPG) akan ditransfer terlebih dahulu ke pemerintah daerah lalu dibayarkan lewat pemda ke para guru penerima.

Lewat kebijakan baru, Nadiem ingin mengubah agar alur birokrasi penyaluran tunjangan dipersingkat. Nantinya, pemerintah pusat akan menjadi pihak yang langsung mentransfer tunjangan ke rekening para guru.

Hal ini tentu menjadi kabar baik bagi para guru penerima tunjangan karena dana tunjangan bisa lebih cepat diperoleh dan masuk ke rekening lantaran alur birokrasinya lebih singkat.

Adapun untuk anggaran Kemdikbud tahun 2023 juga akan dialokasikan untuk program digitalisasi pendidikan. Pihak Kemdikbud akan terus meningkatkan platform teknologi yang dapat dinikmati secara gratis baik itu untuk guru maupun kepala sekolah.

“Platform-platform teknologi gratis untuk guru dan kepala sekolah akan terus kita tingkatan tahun depan untuk memastikan bahwa semua guru mempunyai kemampuan untuk meningkatkan kapasitas mereka,” pungkas Nadiem.

Sejalan dengan program yang diusung KemdikbudRistek, fokus APBN pada tahun 2023 salah satunya berada pada peningkatan SDM atau sumber daya manusia.

Peningkatan kualitas SDM dilakukan dengan memberikan alokasi dana tinggi pada Kemdikbud yang membidangi aspek sumber daya manusia itu sendiri yakni di bidang pendidikan.

Demikian artikel ini tentang perubahan kebijakan KemendikbudRistek tentang penyaluran dan pencairan Tunjangan Profesi Guru (TPG) tahun 2023.
sumber: pikiran-rakyat.com