Showing posts with label Guru. Show all posts
Showing posts with label Guru. Show all posts

File Lengkap Pengelolaan Kinerja Guru di PMM, RPP Modul Ajar, Form Observasi dan Bukti Dukung

File Lengkap Pengelolaan Kinerja Guru di PMM, RPP Modul Ajar, Form Observasi dan Bukti Dukung

BlogPendidikan.net
 - Berikut ini adalah Daftar Lengkap File Pengelolaan Kinerja Guru di PMM, RPP Modul Ajar, Form Observasi Kelas dan Bukti Dukung dalam bentuk laporan, sesuai apa yang ditagihkan di pelaksanaan kinerja guru.

Guru akan diminta untuk mengunggah bukti dukung Tugas Tambahan. Format yang dapat diunggah adalah PDF dengan batasan ukuran maksimal 10 MB.

Dan juga mempersiapkan RPP atau modul ajar yang akan digunakan untuk pelaksanaan observasi kelas yang sesuai dengan rubrik observasi, sebagai acuan Kepala Sekolah untuk penilaian praktik kinerja.

Juga, terdapat form A, B, C, dan D observasi kelas, yang disusun oleh guru dan kepala sekolah untuk digunakan sebagai penilaian secara manual, dan hasilnya di pindahkan pada aplikasi penilaian kepala sekolah dari guru yang telah di observasi.

Bukti Dukung yang diunggah adalah Surat Kerja atau Surat Tugas beserta dengan Surat Laporan Tugas Pelaksanaan yang diberikan oleh Atasan untuk melaksanakan tugas tambahan.

Berikut, Daftar Lengkap File Pengelolaan Kinerja Guru di PMM, RPP, Modul Ajar, Form Observasi Kelas dan Bukti Dukung.

Contoh RPP atau Modul Ajar

Contoh RPP atau Modul Ajar Tiga Aspek Perilaku dan Rubrik Aspek Perilaku Yang Dianjurkan, Yang Masuk Pada Kegiatan Pendahuluan, Inti dan Penutup >>> UNDUH

Formulir Observasi Kelas Untuk Guru.

Formulir A, B, C dan D Observasi Kelas Penilaian Praktik Kinerja Pembelajaran Guru di Kelas. >>> UNDUH

Formulir Observasi Kinerja Untuk Kepala Sekolah.

Form Observasi A, B, C dan D Pelaksanaan Kinerja Kepala Sekolah >>> UNDUH

Laporan Observasi Kelas Rekan Sejawat

Contoh Laporan Observasi Proses Pembelajaran Rekan Sejawat Perencanaan Pengelolaan Kinerja di PMM >>> UNDUH

Contoh Format Lembar Observasi Rekan Sejawat Penilaian Kinerja Guru di PMM >>> UNDUH

Bukti Dukung Tugas Tambahan

1. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Pembina OSIS >>> UNDUH

2. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Pencegahan dan Penanganan Kekerasan (TPPK) >>> UNDUH

3. Bukti Dukung Laporan Komunitas Belajar (KOMBEL) >>> UNDUH

4. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Pembina OSIS >>> UNDUH

5. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Bendahara Sekolah Dana BOS >>> UNDUH

6. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Operator Dapodik >>> UNDUH

7. Bukti Dukung Laporan Sebagai Kepala Laboratorium IPA >>> UNDUH

8. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Sebagai Wakil Kepala Sekolah >>> UNDUH

9. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Sebagai Pembina Ekstrakurikuler >>> UNDUH

10. Laporan Bukti Dukung Tugas Tambahan Sebagai Kepala Perpustakaan >>> UNDUH

11. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Sebagai Wali Kelas >>> UNDUH

12. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Guru Piket >>> UNDUH

13. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Penilai Kinerja Guru (PKG) >>> UNDUH

14. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Koordinator Penilaian Kinerja Guru (PKG) >>> UNDUH

15. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Koordinator Koordinator Bursa Kerja Khusus (BKK) >>> UNDUH

16. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Ketua Program Keahlian >>> UNDUH

17. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Kepala laboratorium, bengkel, unit produksi/teaching factory >>> UNDUH

18. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Pembimbing khusus pada satuan pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan inklusif atau pendidikan terpadu >>> UNDUH

19. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Koordinator Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) >>> UNDUH

20. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Pengurus organisasi/asosiasi profesi tingkat kabupaten/kota >>> UNDUH

21. Bukti Dukung Laporan Pengurus organisasi/asosiasi profesi tingkat provinsi >>> UNDUH

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Contoh Format Lembar Observasi Rekan Sejawat Penilaian Kinerja Guru di PMM

Contoh Format Lembar Observasi Rekan Sejawat Penilaian Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net
 - Berikut ini adalah Contoh Format Lembar Observasi Rekan Sejawat Penilaian Kinerja Guru di PMM, khusus bagi guru yang memilih RHK poin 2 yaitu, Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Partisipan observasi praktik pembelajaran (persiapan, pelaksanaan, dan diskusi tindak lanjut) bersama rekan sejawat.

Praktik Kinerja / Praktik Pembelajaran merupakan bagian terpenting dalam Pelaksanaan Kinerja. Praktik Kinerja / Praktik Pembelajaran didasarkan pada sub indikator yang dipilih melalui perencanaan kinerja. 

Setelah guru dan kepala sekolah menyepakati perencanaan pengelolaan kinerja di aplikasi PMM. Langkah selanjutnya adalah pada bulan Februari untuk melakukan observasi.

Pelaksanaan observasi Tahapan ini ada dua yaitu pelaksanaan observasi dan tindak lanjut.

Pelaksanaan observasi, terdiri atas.

1. Mempersiapkan dokumen yang akan dikumpulkan.
2. Menunggu atasan melakukan observasi.
3. Mengumpulkan dokumen tindak lanjut.

Tindak lanjut observasi, terdiri atas.

1. Melakukan tindak lanjut observasi.
2. Membuat dokumen refleksi hasil tindak lanjut.

Contoh Format Lembar Observasi Rekan Sejawat Penilaian Kinerja Guru di PMM Bisa Anda Download >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Format Daftar Kehadiran Kelas Per Bulan Per Guru Dokumen Pengelolaan Kinerja Kepsek

Format Daftar Kehadiran Kelas Per Bulan Per Guru Dokumen Pengelolaan Kinerja Kepsek

BlogPendidikan.net
 - Berikut ini contoh format dokumen kehadiran kelas, dibuat per bulan, per guru untuk memudahkan pengisiannya. yang akan di unggah oleh kepala sekolah di pelaksanaan kinerja PMM.

Contoh format ini berupa rekapan kehadiran tatap muka guru di dalam kelas dalam proses pembelajaran yang dibuat per bulan.

Berikut contoh Format Daftar Kehadiran Kelas Per Bulan Per Guru Dokumen Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah, bisa Anda unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Contoh Format Daftar Kehadiran Kelas Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

Contoh Format Daftar Kehadiran Kelas Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net
- Berikut ini contoh format dokumen kehadiran kelas, yang akan di unggah oleh kepala sekolah di pelaksanaan kinerja PMM.

Contoh format ini berupa rekapan kehadiran tatap muka guru di dalam kelas dalam proses pembelajaran yang dibuat per bulan.

Berikut contoh format dokumen kehadiran kelas, bisa Anda unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Form Observasi A, B, C dan D Pelaksanaan Kinerja Kepala Sekolah

Form Observasi A, B, C dan D Pelaksanaan Kinerja Kepala Sekolah

BlogPendidian.net
 - Berikut ini adalah form A, B, C dan D untuk Kepala Sekolah saat observasi pelaksanaan kinerja kepala sekolah oleh atasan pejabat penilai.

Lembar observasi ini di isi oleh kepala Sekolah, berdasarkan RHK dan fokus perilaku yang ada pada rubrik observasi.

Form observasi kepala sekolah ini digunakan oleh pejabat penilai pada saat pelaksanaan kinerja kepala sekolah, melalui observasi Kinerja Kepala Sekolah.

Untuk format Formulir A, B, C dan D Pelaksanaan Kinerja Kepala Sekolah, bisa Anda Unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Formulir A, B, C dan D Observasi Kelas Penilaian Praktik Kinerja Pembelajaran Guru di Kelas

Formulir A, B, C dan D Observasi Kelas Penilaian Praktik Kinerja Pembelajaran Guru di Kelas

BlogPendidian.net
- Berikut ini adalah format Formulir A, B, C dan D Observasi kelas yang dilakukan oleh Kepala Sekolah melalui observasi kelas praktik kinerja pembelajaran di kelas.

Lembar observasi ini di isi oleh guru, berdasarkan RHK dan fokus perilaku yang ada pada rubrik observasi.

Form observasi guru ini digunakan oleh kepala sekolah pada saat praktik kinerja pembelajaran guru di kelas, melalui observasi kelas.

Untuk format Formulir A, B, C dan D Observasi Kelas Penilaian Praktik Kinerja Pembelajaran Guru di Kelas, bisa Anda Unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Contoh RPP atau Modul Ajar Tiga Aspek Perilaku dan Rubrik Aspek Perilaku Yang Dianjurkan, Yang Masuk Pada Kegiatan Pendahuluan, Inti dan Penutup

Contoh RPP atau Modul Ajar Tiga Aspek Perilaku dan Rubrik Aspek Perilaku Yang Dianjurkan, Yang Masuk Pada Kegiatan Pendahuluan, Inti dan Penutup

BlogPendidikan.net
- Berikut ini adalah Contoh RPP atau Modul Ajar Tiga Aspek Perilaku dan Rubrik Aspek Perilaku Yang Dianjurkan, Yang Masuk Pada Kegiatan Pendahuluan, Inti dan Penutup.

Contoh RPP atau Modul Ajar Tiga Aspek Perilaku berdasarkan Rubrik Aspek Perilaku Yang Dianjurkan bisa Anda Unduh >>> DISINI

Cara Menyusun RPP atau Modul Ajar Pelaksanaan Kinerja Tiga Aspek Perilaku berdasarkan Rubrik Aspek Perilaku Yang Dianjurkan.


Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Format Lembar Observasi Guru Oleh Kepala Sekolah Pelaksanaan Kinerja Guru di PMM

Format Lembar Observasi Guru Oleh Kepala Sekolah Pelaksanaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net
 - Berikut ini adalah contoh format lembar observasi yang dapat digunakan kepala sekolah pada saat mengobservasi guru saat praktik pembelajaran di kelas, pada pelaksanaan kinerja guru.

Praktik Kinerja atau Praktik Pembelajaran merupakan bagian terpenting dalam Pelaksanaan Kinerja. Praktik Kinerja atau Praktik Pembelajaran didasarkan pada sub indikator yang dipilih melalui perencanaan kinerja. 

Kepala sekolah melakukan observasi terhadap indikator tersebut, dan keberhasilan dinilai berdasarkan pencapaian tujuan oleh Guru melalui tindakan yang telah dilakukan.
Baca Juga: Contoh Lengkap Format Lembar Observasi Pelaksanaan Kinerja Guru di PMM

Guru dapat memulai Praktik Kinerja atau Praktik Pembelajaran dengan mengikuti alur Pelaksanaan Observasi, dimulai dari bagian pertama yaitu Pelaksanaan Observasi dan bagian kedua, yaitu Tindak Lanjut Observasi.

Guru dapat berdiskusi dengan Kepala Sekolah untuk menyepakati perilaku yang ingin dipelajari. Selain itu, Guru diharapkan mengunggah bukti RPP atau modul Ajar sesuai dengan indikator yang dipilih pada tahap Perencanaan Kinerja.

Observasi oleh Kepala Sekolah akan dimulai setelah dokumen persiapan yang diajukan oleh Guru telah dikumpulkan. Pada tahap ini, Kepala Sekolah memberikan penilaian berdasarkan hasil Observasi yang telah dilakukan.

Baca Juga: Daftar Lengkap Laporan Tugas Tambahan Bukti Dukung Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

Penilaian tersebut menjadi dasar bagi Guru untuk mempersiapkan upaya tindak lanjut yang dibutuhkan dalam pengembangan diri.

Observasi yang akan di lakukan pada pelaksanaan kinerja guru meliputi.

1. Lembar diskusi persiapan observasi kinerja guru

2. Lembar pelaksanaan observasi kinerja guru

3. Lembar tindak lanjut observasi kinerja guru

4. Lembar refleksi tindak lanjut observasi kinerja guru

Berikut ini adalah contoh format lembar observasi yang dapat digunakan kepala sekolah mengobservasi guru, bisa Anda Unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Contoh Laporan Bukti Dukung Tugas Tambahan Sebagai Pembina Ekstrakurikuler Seni Tari Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

Contoh Laporan Bukti Dukung Tugas Tambahan Sebagai Pembina Ekstrakurikuler Seni Tari Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net
 - Berikut ini adalah contoh bukti dukung Laporan Sebagai Pembina Ekstrakurikuler Seni Tari pada pelaksanaan pengelolaan kinerja guru di PMM.

Contoh Laporan Sebagai Sebagai Pembina Ekstrakurikuler Seni Tari pada Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja di PMM bisa Anda Unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Contoh Laporan Bukti Dukung Tugas Tambahan Sebagai Penelaah Perangkat Ajar Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

Contoh Laporan Bukti Dukung Tugas Tambahan Sebagai Penelaah Perangkat Ajar Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net
 - Berikut ini adalah contoh bukti dukung Laporan Sebagai Penelaah Perangkat Ajar pada pelaksanaan pengelolaan kinerja guru di PMM.

Contoh Laporan Sebagai Sebagai Penelaah Perangkat Ajar pada Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja di PMM bisa Anda Unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Daftar Lengkap Laporan Tugas Tambahan Bukti Dukung Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

Daftar Laporan Tugas Tambahan Bukti Dukung Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net
- Berikut ini adalah daftar bukti dukung yang akan di unggah pada saat pelaksanaan kinerja Guru di PMM dalam bentuk laporan, sesuai apa yang ditagihkan di pelaksanaan kinerja guru.

Guru akan diminta untuk mengunggah bukti dukung Tugas Tambahan. Format yang dapat diunggah adalah PDF dengan batasan ukuran maksimal 10 MB. 

Bukti Dukung yang diunggah adalah Surat Kerja atau Surat Tugas beserta dengan Surat Laporan Tugas Pelaksanaan yang diberikan oleh Atasan untuk melaksanakan tugas tambahan.

Berikut, Daftar Laporan Tugas Tambahan Bukti Dukung Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja Guru di PMM.

1. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Pembina OSIS >>> UNDUH

2. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Pencegahan dan Penanganan Kekerasan (TPPK) >>> UNDUH

3. Bukti Dukung Laporan Komunitas Belajar (KOMBEL) >>> UNDUH

4. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Pembina OSIS >>> UNDUH

5. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Bendahara Sekolah Dana BOS >>> UNDUH

6. Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Operator Dapodik >>> UNDUH

7. Bukti Dukung Laporan Sebagai Kepala Laboratorium IPA >>> UNDUH

8. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Sebagai Wakil Kepala Sekolah >>> UNDUH

9. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Sebagai Pembina Ekstrakurikuler >>> UNDUH

10. Laporan Bukti Dukung Tugas Tambahan Sebagai Kepala Perpustakaan >>> UNDUH

11. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Sebagai Wali Kelas >>> UNDUH

12. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Guru Piket >>> UNDUH

13. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Penilai Kinerja Guru (PKG) >>> UNDUH

14. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Koordinator Penilaian Kinerja Guru (PKG) >>> UNDUH

15. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Koordinator Koordinator Bursa Kerja Khusus (BKK) >>> UNDUH

16. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Ketua Program Keahlian >>> UNDUH

17. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Kepala laboratorium, bengkel, unit produksi/teaching factory >>> UNDUH

18. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Pembimbing khusus pada satuan pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan inklusif atau pendidikan terpadu >>> UNDUH

19. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Koordinator Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) >>> UNDUH

20. Bukti Dukung Laporan Tugas Tambahan Pengurus organisasi/ asosiasi profesi tingkat kabupaten/kota >>> UNDUH

21. Bukti Dukung Laporan Pengurus organisasi/ asosiasi profesi tingkat provinsi >>> UNDUH

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Contoh Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Pencegahan dan Penanganan Kekerasan (TPPK) Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

Contoh Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Pencegahan dan Penanganan Kekerasan (TPPK) Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net
 - Berikut ini adalah contoh bukti dukung Laporan Sebagai Pencegahan dan Penanganan Kekerasan (TPPK) pada pelaksanaan pengelolaan kinerja guru di PMM.

Contoh Laporan Sebagai Pencegahan dan Penanganan Kekerasan (TPPK) pada Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja di PMM bisa Anda Unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Contoh Lengkap Format Lembar Observasi Pelaksanaan Kinerja Guru di PMM

Contoh Lengkap Format Lembar Observasi Pelaksanaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net
- Praktik Kinerja atau Praktik Pembelajaran merupakan bagian terpenting dalam Pelaksanaan Kinerja. Praktik Kinerja atau Praktik Pembelajaran didasarkan pada sub indikator yang dipilih melalui perencanaan kinerja. 

Kepala sekolah melakukan observasi terhadap indikator tersebut, dan keberhasilan dinilai berdasarkan pencapaian tujuan oleh Guru melalui tindakan yang telah dilakukan.

Guru dapat memulai Praktik Kinerja atau Praktik Pembelajaran dengan mengikuti alur Pelaksanaan Observasi, dimulai dari bagian pertama yaitu Pelaksanaan Observasi dan bagian kedua, yaitu Tindak Lanjut Observasi.

Guru dapat berdiskusi dengan Kepala Sekolah untuk menyepakati perilaku yang ingin dipelajari. Selain itu, Guru diharapkan mengunggah bukti RPP atau modul Ajar sesuai dengan indikator yang dipilih pada tahap Perencanaan Kinerja.

Observasi oleh Kepala Sekolah akan dimulai setelah dokumen persiapan yang diajukan oleh Guru telah dikumpulkan. Pada tahap ini, Kepala Sekolah memberikan penilaian berdasarkan hasil Observasi yang telah dilakukan. 

Penilaian tersebut menjadi dasar bagi Guru untuk mempersiapkan upaya tindak lanjut yang dibutuhkan dalam pengembangan diri.

Observasi yang akan di lakukan pada pelaksanaan kinerja guru meliputi.

1. Mengunggah dokumen berupa RPP atau Modul ajar, yang telah didiskusikan dengan kepala sekolah, dari indikator prilaku yang dipilih.

2. Menunggu atasan melakukan observasi.

3. Pelaksanaan tindak lanjut observasi.

4. Refleksi pelaksanaan tindak lanjut.

Berikut tujuh contoh format yang akan digunakan dalam observasi.

1. formulir rubrik observasi kinerja guru.

2. formulir observasi kepala sekolah.

3. formulir observasi guru.

4. formulir lembar rencana pengembangan diri.

5. formulir lembar catatan percakapan pasca observasi kelas.

6. Formulir lembar observasi pembelajaran di kelas.

7. formulir lembar catatan percakapan pra observasi kelas.

Berikut, Contoh Lengkap Format Lembar Observasi Pelaksanaan Kinerja Guru di PMM bisa Anda Unduh >>> DISINI

Catatan: jika sudah di download, file tersimpan dalam bentuk rar. Untuk bisa menggunakannya Anda extrack dulu file rar tersebut.

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Contoh Bukti Dukung Laporan Komunitas Belajar (KOMBEL) Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

Contoh Bukti Dukung Laporan Komunitas Belajar (KOMBEL) Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net
 - Berikut ini adalah contoh bukti dukung Laporan Komunitas Belajar (KOMBEL) pada perencanaan pengelolaan kinerja guru di PMM.

Contoh Laporan Komunitas Belajar (KOMBEL) pada Perencanaan Pengelolaan Kinerja di PMM bisa Anda Unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Contoh Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Pembina OSIS Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

Contoh Bukti Dukung Tugas Tambahan Laporan Sebagai Pembina OSIS Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

BlogPendidikan.net
 - Berikut ini adalah contoh bukti dukung Laporan Sebagai Pembina OSIS pada perencanaan pengelolaan kinerja guru di PMM.

Contoh Laporan Sebagai Pembina OSIS pada Perencanaan Pengelolaan Kinerja di PMM bisa Anda Unduh >>> DISINI

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS

Info Penting! Penilaian Kinerja Guru di PMM Menjadi Syarat Pembayaran Tunjangan Sertifikasi 2024

Info Penting! Penilaian Kinerja Guru di PMM Menjadi Syarat Pembayaran Tunjangan Sertifikasi 2024

BlogPendidikan.net
- Para guru ASN (Aparatur Sipil Negara) wajib tahu bahwa penilaian kinerja PMM (Platform Merdeka Mengajar) menjadi salah satu syarat pembayaran tunjangan sertifikasi 2024.

Sebagai informasi, mulai Januari 2024, Kementerian Pendidikan Kebudayaan Riset dan Teknologi (Kemendikbudristek) menerapkan pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah melalui PMM.

PMM ini terintegrasi langsung dengan e-Kinerja yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara.

Berdasarkan Peraturan Direktur Jenderal GTK Nomor 7607/B.B1/HK.03/2023 tahun 2023 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah.

Seperti dikutip Metrojambi dari laman Kemendikbud.go.id, Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikbudristek (Dirjen GTK), Nunuk Suryani mengatakan bahwa sistem pengelolaan kinerja di PMM tidak akan menambah beban guru.

Fitur PMM ini justru diklaim akan memudahkan guru untuk mendorong peningkatan kinerja yang relevan dalam mendukung kualitas pembelajaran di satuan pendidikan.

Melalui fitur atau sistem pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah di PMM, guru dan kepala sekolah hanya perlu fokus pada satu indikator berdasarkan capaian Rapor Pendidikan di satuan pendidikannya.

Berdasarkan Permendikbudristek nomor 45 tahun 2023 , adapun persyaratan guru untuk menerima tunjangan sertifikasi guru 2024 atau tunjangan profesi guru (TPG) antara lain :

1) Memiliki sertifikat pendidik;
2) Berstatus sebagai guru ASN di daerah dibawah binaan kementerian;
3) Mengajar pada satuan pendidikan yang tercatat pada Dapodik (Data Pokok Pendidikan);
4) Mempunyai nomor registrasi guru yang diterbitkan oleh kementerian;
5) Telah melaksanakan tugas mengajar dan/atau membimbing peserta didik pada satuan pendidikan sesuai dengan peruntukan Sertifikat Pendidik (Serdik) yang dimiliki yang dibuktikan dengan surat keputusan mengajar;
6) Memenuhi beban kerja sesuai dengan ketentuan perundang-undangan;
7) Memiliki hasil penilaian kinerja paling rendah dengan sebutan "Baik";
8) Mengajar di kelas sesuai dengan jumlah peserta didik dalam satu rombongan belajar yang dipersyaratkan sesuai dengan bentuk satuan pendidikan;
9) Bukan sebagai pegawai tetap pada instansi lain.

Jadi pada poin ke-7 telah dijelaskan bahwa untuk memperoleh hasil penilaian kinerja dengan sebutan baik, dibutuhkan rencana kinerja yang disusun di PMM.

Adapun guru dan kepala sekolah yang berstatus ASN dapat melaksanakan perencanaan kinerja melalui PMM mulai tanggal 1 hingga 31 Januari 2024, untuk kemudian masuk ke tahap pelaksanaan.

Untuk penilaian kinerja terhadap guru dan kepala sekolah merupakan kewenangan pejabat penilai (KS/PS) yang bertanggung jawab terhadap peningkatan kinerja sekolah.

Sementara itu fitur pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah lewat PMM ini mendapat sambutan positif di beberapa daerah dan dianggap menjadi terobosan baru dari pemerintah.

Tony Natalian Sahertian, salah seorang guru SMP di Papua mengakui bahwa fitur PMM tidak lagi menyita waktu guru untuk urusan administrasi.

Dia mengatakan PMM adalah sebuah alat efektif dalam merencanakan, melaksanakan, dan meningkatkan kinerja guru dan kepala sekolah.

Di tempat lain, guru SDN Cawang 04 Kota Jakarta Timur, Rut Pratiwi juga menuturkan bahwa banyak keuntungan dari pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dalam fitur pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah.

"Sistem ini adil karena siapa yang kinerjanya baik, akan mendapat nilai yang baik pula (tidak hanya berpatokan pada pangkat atau golongan)" ujar Rut.

Pernyataan senada juga diungkapkan oleh Kun Handayani, guru SMPN 1 Ngunut Kabupaten Tulung Agung yang mengatakan bahwa pengisian SKP dalam fitur pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah memberikan kemudahan bagi guru.

Hal ini disebabkan, penilaian kinerja dengan PMM memberikan kemudahan untuk guru agar lebih fokus pada pendidikan yang berpihak kepada murid dan tidak terjebak pada administrasi.

Kun juga menambahkan dengan adanya PMM guru bisa mendapatkan predikat kinerja sangat baik untuk realisasi kinerjanya yang luar biasa.

Ikuti dan baca artikel lainnya BlogPendidikan.net di GOOGLE NEWS